Tijd voor een andere kijk op veiligheid op de werkvloer
We merken het steeds opnieuw. EHBO-opleidingen worden vaak gevolgd omdat het ‘moet’. Een evacuatieoefening? Die staat misschien ergens op een actieplan, maar wordt zelden écht uitgevoerd. En wie weet in jouw organisatie wie er moet ingrijpen bij brand? Precies. Vaak niemand.
In Nederland hebben ze daar een antwoord op: BHV – bedrijfshulpverlening. Een heldere structuur waarbij EHBO, brandbestrijding en evacuatie deel uitmaken van één geïntegreerde aanpak.
En België? Daar hinken we achterop. Hoog tijd om daar verandering in te brengen.
Waarom Nederland ons inspireert
In Nederland is het wettelijk verplicht dat elke werkgever BHV’ers aanduidt én opleidt. Niet als administratieve last, maar als concrete maatregel voor veiligheid. Medewerkers worden opgeleid in:
✅ EHBO – niet enkel de theorie, maar hands-on kunnen handelen
✅ Brand – weten wanneer en hoe je een bluspoging onderneemt
✅ Evacuatie – oefenen om chaos te vermijden
Het gevolg? Een werkvloer die voorbereid is. Niet op papier, maar in de praktijk.
En in België?
Hier zien we helaas nog vaak:
❌ EHBO-opleidingen die ‘moeten’, maar niet beklijven
❌ Geen aangeduide verantwoordelijken bij brand
❌ Evacuatieplannen die nooit geoefend worden
❌ Geen structuur, geen beleid, geen eigenaarschap
En net daar wringt het schoentje. Want een ontruimingsplan op papier redt geen levens. Opleidingen zonder herhaling zorgen niet voor paraatheid. En een ongebruikte brandblusser is waardeloos als niemand weet hoe die werkt.
De voordelen van een BHV-aanpak
Laten we het zwart op wit zetten:
Voordelen:
- Heldere verantwoordelijkheden: Iedereen weet wat te doen in nood
- Sneller ingrijpen: Waardevolle minuten vóór hulpdiensten toekomen
- Betere organisatie bij incidenten: Geen chaos, maar structuur
- Grotere veiligheidscultuur: Werknemers voelen zich beschermd én betrokken
- Betere naleving van de wetgeving: Proactieve in plaats van reactieve houding
Nadelen?
- Een minimale tijdsinvestering
- Een beperkte kost, vooral voor opleidingen en materiaal
Maar laat ons eerlijk zijn: wat weegt er zwaarder? Een paar uur per jaar investeren in veiligheid, of levens in gevaar brengen door nalatigheid?
En brandveiligheid? Een vaak vergeten puzzelstuk
Brandveiligheid wordt vaak herleid tot het hebben van een blusapparaat en een evacuatieplan in een map. Maar:
- Wie weet hoe een brand ontstaat?
- Wie weet wanneer je wel of niet een bluspoging onderneemt?
- Wie is verantwoordelijk bij evacuatie?
Wij pleiten ervoor om brandopleiding niet als aparte opleiding te zien, maar als integraal deel van een BHV-traject. Net zoals EHBO en evacuatieoefeningen dat zijn.
En ja – een evacuatieoefening zou jaarlijks verplicht moeten zijn. Want hoe kan je een plan valideren als je het nooit test?
Specifieke nood in kinderopvang en zorg
Voor sectoren zoals kinderopvang is het nog crucialer. Daar zijn kinderen afhankelijk van de paraatheid van volwassenen. Hulpmiddelen zoals de Babymover, waarmee je meerdere baby’s veilig kan evacueren, maken écht een verschil. Maar het begint bij een georganiseerde aanpak.
En de AED dan?
Een cruciale schakel in hulpverlening is uiteraard de AED. Toch zien we nog te vaak dat deze:
- Onzichtbaar wordt geplaatst
- Onbereikbaar is buiten de openingsuren
- Onbekend is bij medewerkers
Met Rotaid wandkasten, die dag en nacht zichtbaar én toegankelijk zijn, geef je een AED pas echt de functie waarvoor hij bedoeld is: levens redden. Want wat ben je met een AED als niemand hem vindt?
En ja – ook dat moet besproken worden binnen je BHV-strategie: Hang je je AED binnen of buiten? Buiten is duurder, maar de meerwaarde is onmiskenbaar: 24/7 toegankelijkheid, duidelijke signalisatie en een betere respons in kritieke minuten.
Onze oproep
Bij EHBOspot geloven we dat veiligheid geen nummertje mag zijn. Geen vinkje in een checklist. Maar een cultuur. Een gedeelde verantwoordelijkheid. En vooral: een concrete actie.
Laat je organisatie geen toevluchtsoord van goede bedoelingen zijn, maar een plek waar mensen voorbereid zijn.
➡️ Geef EHBO, brand en evacuatie een centrale plek
➡️ Kies voor opleiding mét impact
➡️ Maak van veiligheid een gedeelde missie, geen last